Mots-clés : condition du travail, maroc
6 mars 2007 (1Euros = 11.130 DIRHAM)
Le salaire
Il est librement débattu entre employeur et salarié, mais il ne peut être inférieur, selon les secteurs d'activité au salaire minimum.
A ) Salaire minimums
Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti SMIG : 9,66 DH/heure à partir de juillet 2004.
B) Salaires moyens
Ils sont débattus librement entre employeurs et employés. Ci-après, des exemples antérieurs à juillet 2004 .
Ouvrier qualifié : 12,04 -12,98 DH/heure
Chef d'équipe : 14,85 - 16,77 DH/heure
Contremaître : 2 750 - 3 630 DH/mois
Ingénieurs et cadres : 6 600 - 11 000 DH/mois
A ces coûts de salaires, variables selon les branches d'industrie, s'ajoutent les charges sociales. Ces dernières sont de l'ordre de 17% de la rémunération brute mensuelle.
C) Salaire des cadres
Le tableau ci-après est élaboré selon une enquête réalisée par Capital Consulting sur la rémunération des cadres en 2003-2004, sur un échantillon d'une cinquantaine d'entreprises marocaines et de filiales de multinationales.
Salaires des cadres | |
Fonction du cadre | Rémunération brute annuelle globale (moyenne en dhs) 2003-2004 |
Directeur Général | 978 487 |
Directeur Commercial | 675 729 |
Responsable de la Trésorerie | 270 368 |
Responsable du recouvrement | 236 909 |
Responsable Formation | 236 909 |
Directeur Logistique | 605 976 |
Source : Journal l’Economiste
